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有鑑於近來勞工權益保護意識抬頭,勞動法規日趨複雜,日新月異,對於企業主與勞工間權利義務之保障益顯重要。為協助企業主與勞工間權利義務關係取得平衡,有關於 :
工作規則制定
勞動條件擬定
勞資會議
勞資爭議調解及訴訟
企業人資訓練
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